工作场所健康与安全展将直面心理健康问题

心理健康和福利问题是澳大利亚工作场所的主要关切。根据澳大利亚安全工作协会(Safe work Australia)的数据，2010-11年至2014-15年期间，在所有涉及精神健康障碍的工人索赔中，约91%与工作和精神压力有关。世界卫生组织发现，抑郁症和焦虑症每年给全球经济造成1万亿美元的生产力损失。

在当今的商业世界中，心理健康和幸福感被误解了，雇主们正在寻找应对和支持员工心理健康状况的最佳方法。

即将于2021年9月7日至8日在悉尼奥林匹克公园Homebush展示场举行的工作场所健康与安全展(work Health & Safety Show)承诺将比以往更吸引人，旨在正面解决工作场所的心理健康问题。

该活动将包括一系列现场、积极的讨论、研讨会、问答和与100多家公司的双向互动教育体验。与会者将发现新的供应商资源和技术，增加他们的知识和见解，并发展新的联系。

特别令人兴奋的是，新南威尔士州SafeWork的州检查员Ian Firth将从监管机构的角度举办一个关于管理工作场所心理社会危害的实用方法的研讨会。在这个研讨会中，伊恩将深入研究工作场所的社会心理危害，他们的挑战，以及管理风险的实际方法。为了对上述问题给出更务实的看法，Ian还将介绍一个工作中的人的案例研究，可以证明对雇主和管理者有益。

行政健康教练塞缪尔·艾迪(Samuel Eddy)将主持一个互动研讨会，重点讨论改善工作场所健康、安全和生产力的强大工具。这个研讨会涵盖了员工如何降低他们的“压力温度”，以提高生产力，同时创造一个安全和健康的工作环境。研讨会不仅关注理论信念，它还为雇主/管理者提供了一个实践环节，让他们为自己的组织汲取必要的知识。

今年另一个有趣的讨论是健康思想领袖约翰·图米关于预防心理健康挑战的护理方程的讨论。这个研讨会强调了为什么我们应该解决心理健康问题的重要性，并打破关于大脑中化学物质不平衡的神话理论的污名。讨论的目的是提出如何利用有效的预防措施来帮助社区。

推动新南威尔士州工作场所心理健康改善行动——迈向2022年及以后，是新南威尔士州SafeWork健康和安全设计主任吉姆·凯利(Jim Kelly)领导的一个研讨会。吉姆将通过强调对工作场所心理健康的监管视角，以及领导者在推动安全文化中所扮演的内在角色，以及公司可以采取的预防和主动措施来管理工作场所的心理危害，来推动讨论。

与会者将有机会会见SafeWork NSW检查员:Kevin Murphy、Ian Firth和Genevieve Fleming，他们三人都在建筑与施工、心理健康和制造业方面有经验。这个问答功能将允许针对雇主/经理关于工作场所健康和安全的相关问题进行互动讨论。

在新南威尔士州SafeWork和澳大利亚健康与安全研究所的支持下，工作场所健康与安全展是澳大利亚最重要的工作场所健康与安全活动。该活动保证了一个实时、直观的双向学习体验，包括100多家公司的博览会，积极的讨论和论坛，由行业最好的驱动，并提供从工作场所的心理健康，创造性的新技术和不断变化的工作场所安全法律的一切见解。

注册参加工作场所健康与安全展览是免费的。在网上注册www.whsshow.com.au